Inwestor
Forum dla aktywnie inwestujących
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum Inwestor Strona Główna
->
Działalność gospodarcza
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Ogólne
----------------
Regulamin
Uwagi
Teksty
Plan
Inwestowanie
----------------
Lokaty
Fundusze inwestycyjne
Akcje
Forex
Nieruchomości
Inne
Działalność gospodarcza
MLM
Inne
----------------
Ogłoszenia
Towarzyskie
Humor inwestorski
Przegląd tematu
<table border="0" cellpadding="3" cellspacing="1" width="100%" class="forumline"> <tr> <th class="thCornerL" width="22%" height="26">Autor</th> <th class="thCornerR">Wiadomość</th> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>kminek98</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Wto 12:10, 06 Gru 2022<span class="gen"> </span> Temat postu: </span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Dyplomy to nie jest dobre rozwiązanie to dalekie jest od prawdziwej motywacji. Po więcej odsyłam na bloga <a href="https://carrotspot.com/blog/jak-motywowac-pracownikow" target="_blank">https://carrotspot.com/blog/jak-motywowac-pracownikow</a></span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row2"><span class="name"><a name=""></a><b>majkaa28</b></span></td> <td class="row2" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Pią 8:20, 13 Lis 2015<span class="gen"> </span> Temat postu: </span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">A takie upominki jak tutaj - <a href="http://www.sitodrukarnia.info.pl/" target="_blank" class="postlink">dyplomy podziękowania</a>? to chyba dobry pomysł na motywowanie pracowników?</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>Hubert4</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Śro 10:38, 04 Lis 2015<span class="gen"> </span> Temat postu: </span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Korporacje przede wszystkim dają pracownikowi szereg narzędzi, których może używać też sam - komputer, samochód, telefon, karta multisport, opieka zdrowotna itd. itp.</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row2"><span class="name"><a name=""></a><b>grabski</b></span></td> <td class="row2" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Pon 12:58, 14 Paź 2013<span class="gen"> </span> Temat postu: </span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">W firmach o wysokim standardzie, gdzie znalezienie i przyuczenie pracownika nie jest łatwe, a oczekuje się od niego kreatywności i lojalności mamy do czynienia z koniecznością starannie dobranych systemów motywacji. Nie muszą one opierać się wyłącznie na motywacji finansowej. Pewnie nikt już nie oczekuje worka cebuli na zimę, czy wczasów z FWP, ale można skorzystać ze sprawdzonych np. w USA prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych. Niestety niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej rzadko zrzeszają się w konsorcja mogące przedstawić pacjentom wspólna kompleksową ofertę ochrony zdrowia. Do takiej oferty można dołączyć system lojalnościowy którym jest prywatne <a href="http://www.medicover.pl/firmy" target="_blank" class="postlink"> ubezpieczenie zdrowotne dla firm </a>. Na naszym rynku jednym z pierwszych oferentów takiego ubezpieczenia jest właśnie Medicover. Posiadają oni doświadczenia w wielu krajach Europejskich. W Polsce swoimi świadczeniami obejmują pół miliona ubezpieczonych których leczą w swoich 30 centrach medycznych. Pakiet ubezpieczenie dla firm obejmuje kilka poziomów w zależności od zapotrzebowania i wysokości składki.</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>grabski</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Pon 12:28, 14 Paź 2013<span class="gen"> </span> Temat postu: systemy motywacji pracowników</span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Częstym argumentem pracowników krytykujących czasy "słusznie" minione były niskie pensje. Na początku transformacji nikt nie pamiętał darmowych ręczników, środków czystości, ubrań roboczych, darmowych autobusów do pracy. Ludzie zapomnieli o obiadach w stołówce zakładowej, tanich wczasach, darmowych koloniach dla dzieci, czy po prostu zeszytów, cebuli i ziemniaków na zimę. Związki zawodowe zajęły się polityką, a pracownicy powoli zastanawiają się czy te niskie płace nie miały swoich pozytywnych elementów. W podręcznikach ekonomi pisanych w czasach "słusznie minionych" za wzór kapitalizmu z ludzką twarzą stawia się czeskie przedsiębiorstwo rodziny Batów. Daleko posunięty socjal. Całe miasteczka powiązane z przedsiębiorstwem od osiedli, poprzez przedszkola, szkoły, sklepu, jadłodajnie. Wszystko związane z firmą. Bata nie upadła mimo komercji i minimalizacji kosztów. Dziś to przedsiębiorstwo międzynarodowe mające swoją centralę w Szwajcarii. A jak u nas wygląda system motywacji. Nie da się nie zgodzić nad faktem że w wielu firmach mamy do czynienia z wyzyskiem pracowników. Na początku transformacji najlepiej prosperowały firmy o dużej fluktuacji kadr, korzystające z darmowej siły roboczej opłacanej przez pośredniaki. Dziś niewiele się to zmieniło. Może nazwa kiedyś byli ci na kuroniówce, teraz "stażyści". Wyjątkiem są firmy które potrzebują fachowców, a nie darmowych wyrobników.</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subRed/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> </table>
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2002 phpBB Group
Regulamin
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj